応募する営業
- 営業（正社員×市原市）
今回、事業拡大に伴い、営業（正社員×市原市）を募集いたします！
主な業務内容としては、ドア・サッシや、キッチン・バスルーム、フェンス・ガレージといった、住宅建築資材・設備の法人ルート営業をお任せします！
現在在籍するスタッフの約半数が業界未経験者ですので、未経験者でも安心して入社していただけます！
営業経験や接客業の経験のある方、人とコミュニケーションをとるのが好きな方などは、
是非お問い合わせください！
募集要項｜
| 職種名 | 営業職 |
|---|---|
| 資格等 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【優遇】 ・経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：10 |
| 勤務地 | 千葉県市原市千種3-14-11 |
| 交通アクセス | 最寄り駅 JR内房線 姉ヶ崎駅から車で１０分 |
| 試用期間 | あり (試用期間：3か月） ※試用期間中の給与：変更なし ※固定残業代は無し。 ※実残業時間で支給。 |
| 休日 | 土日祝休み（第4土曜日は隔月出勤） ・年間休日：120日 ・夏季休暇有 ・冬季休暇有 ・GW休暇 ・有給休暇(法定通り) ・介護休暇 |
| 給与 | 月給 (26万円～32万円※固定残業含む) ＋ 各種手当 ※年齢、経験、能力等により応相談 ※固定残業：40時間（6万2110円～7万4920円）含む ※超過した場合は別途追加で残業代を支給します。 |
| 賞与 | あり(年2回（2024年度予定）) |
| 昇給 | あり(年2回) ※5月と11月に業績評価 |
| その他手当 | ★住宅手当(持ち家補助) ★通勤手当(上限3万円) ★家族手当(配偶者6000円/人、子ども3000円/人) ★役職手当 ★残業手当 ★皆勤手当 ★退職金制度(勤続年数10年以上) |
| 保険 | 社会保険完備(★労災 / ★健康 / ★雇用 / ★年金） |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 書類選考⇒面接⇒合否通知 面接から採用まで：約1週間 |
福利厚生
住宅関係
★持ち家援助
健康・医療関連
★健康診断(年1回) / ★メンタルヘルスケア
各種見舞金
★結婚祝い金 / ★慶弔見舞金
レクリエーション関連
★懇親会（新年会・忘年会・歓迎会）
自己啓発関連
★資格支援制度 / ★セミナーの参加
※資格支援制度では実務に関わる資格の受験料を会社で負担します。また実務に関するセミナー、技術講習費用も会社が負担します！
藤野トーヨー住器株式会社のポイント
Point
★働き方
・休日出勤や夜間勤務は基本的にございません。もし、休日出勤が発生した場合は代休あり。
・年間休日115日（第1・2・3・5土曜日、日曜、祝日）
★未経験者でも安心して入社できる環境
会社全体の流れを理解できるように、入社後は1ヶ月ずつ、業務部・現場で研修を行います。それぞれの部署の経験・理解を持つことでコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進めることが出来るようになります。3か月目から営業部配属となり、上司や先輩社員（30代が中心）のアシスタントをしながら、実務スキルを習得していきます。
◎1人前になるにはどれくらい？
当社は、着実に技術を習得する事に重きを置いており、まずは現場知識や取扱商材の知識をしっかり吸収、1ヵ月から最長6ヶ月間、他部署での研修が行っていただきます！
その後、実地研修（OJT）にて先輩方と取引先を一緒にまわったりしながら、営業を学んでいただきます。
ひとり立ちするのは、早くて9か月後、長くて1年後になるので、未経験の方でも安心してください。
実地研修（OJT）はもとより、社内勉強会やパートナー企業での集合研修など、様々な学びの機会を設けています。
◎パートナー企業との集合研修
自社で連携している大手企業と集合研修会も行います。取扱製品の基礎知識、施工方法を学びます。連携している企業に実際におもむき実務研修行うこともあれば、最近はオンライン研修なども行っております。
★同社の魅力
同社は、大手企業の業界唯一の正式な販売店として事業を展開しています。
株式会社LIXILとの距離が近く、毎週定期的な打合せも実施しており、42年間という長年の取引を行っています。
営業から施工まで一気通貫で自社で行っているため、スピード感・コミュニケーションの取りやすさが強みです。
お取引先様との信頼関係が安定した受注を支えています。
インタビュー
当社採用サイトをご覧くださり、ありがとうございます。当社は創業以来、「快適な住まい造りを通して地域の住文化の発展に奉仕する」という綱領を掲げ、多くのお客様と共に成長発展をして参りました。近年、SDG’sやカーボンニュートラルという世界的に大きな変化が生まれている中、私たちの取り扱う「窓」は住宅の脱炭素化実現に向けて鍵となるパーツとして、その重要性が注目されております。私たちは、品質・技術・規模等あらゆる面において「エリアNo.1」の事業体制を目指し、窓を通して日本の脱炭素社会の実現へ貢献して参ります。社長として私が一番大切にしている事は、共に目標へ向かっている社員の成長です。「社員一人一人が成長し、仕事においての自己実現ができる会社」が経営理念であり、「社員の成長＝会社の成長」と考えます。共に成長し、より良い未来を作る仲間（社員）をお迎えしたいと願っております。
代表取締役藤野 健次郎
営業職N.M さん
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
「同じ目標に向かって仕事をする仲間」という意識で、チームワークが非常に良いです。業界未経験でも先輩社員が親身になって教えてくれます。LIXILの研修や、自社独自の研修制度がしっかりしているので、不安にならずに知識をつけることができます。3部署連携で仕事を進めていくので、自然にコミュニケーションが取れる環境があり、安心して仕事に取り組めます。仕事中は、社員同士が適度な雑談をし、お互いに困った時は協力しており、信頼関係を気づきやすい環境です。
業務内容
住宅用建材販売（法人ルートセールス）
ドア・サッシや、キッチン・バスルーム、フェンス・ガレージといった、住宅建築資材・設備の法人ルート営業をお任せします。
顧客のメインは建設会社やリフォーム店です。
＜具体的には＞
・定期的な顧客への訪問、サービスの案内
・1日5.6件をまわっていただきます。※訪問頻度は一つのお客様につき、月大体3～4回程度訪問します。外回りは訪問計画に基づいて効率的に訪問活動を行います。
・案件の提案、見積もりの作成、
・顧客との打ち合わせ及び工事中の調整、納期管理
※今は営業スタッフの負担を減らし、営業に集中できるようにするため、他の部署で営業支援を強化、分業を進めています。他部署がメインで打ち合わせや見積もり、調整を行っておりますが特定の顧客に関しては納期管理を営業が行う場合もあります。
1日のスケジュール
8:00〜
出社、本日のスケジュールを確認、事前準備を行います。
8:15〜
発注、見積もり作成依頼など事務処理をメインに行います。
12:00〜
それから外回りに向かいます。外回りは訪問計画に基づいて効率的に訪問活動をします。
13:00〜
午後はいつもお世話になっている建設会社やリフォーム店へ、サービスご提案、お見積りにお伺いします。
お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしばあります。
15:30〜
途中、工事現場の経過を確認しに、進捗状況を確認します。
16:30〜
帰社・報告書作成
帰社後は営業日報の作成、施工時に必要な書類の作成を行います。
17:10〜
明日の予定を確認して帰宅します
会社について
1975年の設立から40年以上に渡り、窓を中心とした住宅設備の販売と施工を通し、様々な住宅建築に携わって参りました。
「窓」という専門分野にて、長年培った技術やノウハウを活かし、現在も数多くのお客様の「快適な住まい造り」に貢献する仕事をしております。
事業紹介
玄関ドアや窓のサッシ・ガラス、サンルームやウッドデッキといった住宅設備・住宅建築資材の販売・施工を手掛けています。
リゾートホテルなどの大規模工事から、個人のお客様のお宅の網戸の張替えまで様々な現場で活躍しています。
会社概要｜
COMPANY会社概要
| 法人名 | 藤野トーヨー住器株式会社 |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒229-1607 |
| 本社住所 | 千葉県富津市湊769 |
| 市原支店 | 千葉県市原市千種3-14-11 |
| 電話番号 | 0439-67-1505 |
| 代表者名 | 藤野 健次郎 |
| 事業内容 | ・リフォームサービス ・大手企業正規販売店 ・住宅設備販売施工 ・建築資材販売施工 |
| 設立年月日 | 昭和50年8月 |
| 従業員数 | 22名 |
| 資本金 | 1,000万円 |